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Hier finden Sie nähere
Informationen zur Interviewertätigkeit der GfK Ad Hoc Services.
Am Ende dieser Seite finden Sie einen Link zum Bewerbungsfragebogen.
WAS IST IHR AUFGABENGEBIET ALS INTERVIEWER?
QUOTENVERFAHREN:
Es sind Interviews
die Sie persönlich mit allen Schichten der deutschensprachigen
Bevölkerung durchführen. Die Vorgaben sind meistens Alter, Geschlecht,
Haushaltsgröße, Beruf. Ihre Zielpersonen suchen Sie
sich selbst. Bitte berücksichtigen Sie hierbei, dass es
nicht gestattet ist, Personen innerhalb eines
halben Jahres noch einmal zu befragen.
Unsere Umfragen sind aus verschiedenen Themenbereichen und mit unterschiedlichen
Schwierigkeitsgraden. Die Interviews führen Sie entweder in Papierform
oder nach einer persönlichen Schulung per Laptop durch. Pro Auftrag
erhalten Sie ca. 3-4 Interviews.
SCHWERPUNKTEINSÄTZE:
Hier werden Sie in bestimmten Orten
oder Gebieten eingesetzt. Die zu erfüllenden Interviews sind meistens
nach einer vorgegebenen Quote, z. B. Geschlecht, Alter, Haushaltsgröße,
durchzuführen und finden meist an mehreren Tagen statt.
RANDOMEINSÄTZE:
Hier erhalten Sie eine Startadresse
in einem bestimmten Ort. Sie führen eine Begehung durch, das heißt
Sie listen eine bestimmte Anzahl von Haushalten anhand der Klingelschilder
auf. Anschließend wird bei bestimmten Adressen ein Interview durchgeführt.
Die zu befragende Person im Haushalt wird nach einem Zufallsverfahren
ausgewählt.
WEN BEFRAGEN SIE?
Die deutschsprachige Wohnbevölkerung
an Ihrem Einsatzort, dies ist in der Regel Ihr Wohnort.
WIEVIEL ZEIT STEHT IHNEN FÜR DIE DURCHFÜHRUNG
ZUR VERFÜGUNG?
Dies ist unterschiedlich; meist
sind es 5 bis 7 Tage. Ihre Arbeitszeit bestimmen Sie innerhalb dieser
Frist selbst. Sie erhalten von uns zum Halbjahresbeginn eine so genannte
Kapazitätsmeldung. Hier tragen Sie die Zeit ein, die Sie für
uns erübrigen können. Aufgrund dieser Meldung setzen wir Sie
dann gezielt ein. Bei manchen Studien sind auch Einsatztage festgelegt.
DURCHFÜHRUNG DER INTERVIEWS ( weitere
Informationen )
Sie führen Interviews im Quoten-
und/oder Randomverfahren, oder Schwerpunkteinsätze auf Papier oder
mit einem von uns gestellten Laptop durch. Ihre Interviews werden im Hinblick
auf Durchführung und Qualität kontrolliert, denn wir sind unseren
Kunden gegenüber zu einwandfreien Ergebnissen verpflichtet.
WIE ERFOLGT DIE HONORIERUNG?
Sie werden pro ordnungsgemäß
durchgeführtem Interview bezahlt. Die Höhe des Honorars richtet
sich nach Schwierigkeitsgrad und Dauer des Interviews. Die Honorare werden
alle 14 Tage überwiesen. Sie erhalten eine Aufwandspauschale pro
Interview im Quotenverfahren. Mit dieser Pauschale werden alle Nebenkosten
wie Porto, Telefon und Fahrtkosten abgedeckt. Wir können Ihnen keinen
bestimmten Verdienst pro Monat garantieren. Als Anhaltspunkt für
Sie: Ein leichtes halbstündiges Interview im Quotenverfahren wird
i. d. R. mit ca. 8,- Euro plus 2,05 Euro Aufwandsentschädigung bezahlt.
Bei Random -Route- und Schwerpunkteinsätzen ist die Honorierung unterschiedlich
und hängt vom jeweiligen Auftrag ab. Der Interviewer ist im Rahmen
seiner Tätigkeit ein freiberuflicher Mitarbeiter der GfK Ad Hoc Services.
WELCHE THEMEN WERDEN IN DEN FRAGEBOGEN
BEHANDELT?
Hier werden nahezu alle Dinge des
täglichen Lebens behandelt. Dies bedeutet für Sie, dass Ihnen
immer wechselnde Befragungen über Lebensmittel, Konsumgüter
oder Medienverhalten zugehen. Diese Abwechslung ist einer der reizvollen
Aspekte bei der Interviewertätigkeit. Die GfK führt keine
politischen Umfragen durch.
WELCHE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE MITBRINGEN?
Sie verfügen über
• eine gute Allgemeinbildung.
• gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift.
• Kontaktfreudigkeit,
Selbstsicherheit Flexibilität und Aufgeschlossenheit, die Sie auch
leicht
Kontakt zu Personen aus den verschieden Schichten der
Bevölkerung finden lassen.
• einen hohen
Grad an Zuverlässigkeit, denn Feldarbeit ist (fast) immer Terminarbeit.
• Neutralität
und Objektivität.
WAS SIE BEI IHRER ENTSCHEIDUNG FÜR DIE
INTERVIEWERTÄTIGEIT BERÜCKSICHTIGEN SOLLTEN!
• Sie sollten
sich bei uns bewerben, wenn Sie einer längerfristigen Tätigkeit
nachgehen wollen.
• Die Interviewertätigkeit ist frei- und nebenberuflich. Dies bedingt,
dass die Einkünfte aus
der Interviewertätigkeit nur ein zusätzliches
Einkommen bilden dürfen, das zur
Bestreitung des Lebensunterhaltes nicht im Wesentlichen
benötigt wird.
• Der Interviewer ist für alle versicherungstechnischen
Belange selbst verantwortlich.
• Die Interviewertätigkeit ist auch u. U. dem Hauptarbeitgeber
zu melden.
• Als freier Mitarbeiter sind Sie verpflichtet, Ihre
Honorare selbst zu versteuern.
Sie unterliegen nicht dem 400,- Euro - Gesetz!
Bitte klären Sie den Verdienst
aus der Interviewertätigkeit auch
im Vorfeld mit Ihrem Finanzamt oder Ihrem Steuerberater ab.
• Der Interviewer ist in seiner Tätigkeit als freier Mitarbeiter
nach 6 Monaten Tätigkeit
im Rahmen einer Unfallversicherung versichert
(Personenhaftung).
• Wir unterliegen Prüfungen durch die Steuerbehörden,
des Arbeitsamtes sowie
der Ausländerbehörden, deshalb benötigen
wir Ihre Steuernummer (soweit vorhanden)
und Sie sollten vorab klären,
wenn Sie arbeitslos gemeldet sind, ob und inwieweit Sie dazuverdienen
dürfen.
• Eine Aufnahme in den Interviewerstab, ohne
Aufenthalts- und/oder Arbeitserlaubnis, ist nicht möglich.
• Ohne einen Festnetztelefonanschluss
in Ihrem Haushalt ist ebenfalls die Aufnahme nicht möglich.
WIE GEHT ES WEITER?
Interessiert Sie die
Interviewertätigkeit? Haben Sie alle offenen Fragen geklärt?
Dann senden Sie bitte beiliegenden Personalbogen mit einem Passfoto
und der Kopie Ihres gültigen Ausweises, Ihrer Steuernummer, und ggf.
Immatrikulation-/Schülerausweis, Arbeitsgenehmigung und /Aufenthaltserlaubnis
an uns.
Daraufhin erhalten Sie zwei
Probeinterviews mit ausführlicher schriftlicher Einweisung.
Dann werden Sie - Eignung vorausgesetzt - in unseren Interviewerstab aufgenommen.
Hier erhalten Sie alle Unterlagen die zur Interviewerarbeit nötig
sind (Ausweis, Datenschutzblätter, Kapazitätsmeldung etc.).
Zum Schluss sei noch gesagt: Je schneller
alle angeforderten Unterlagen bei uns vorliegen, desto schneller können
wir Ihnen den ersten Auftrag zusenden. Im Regelfall vergehen vom Tag des
Bewerbungseingangs bis zum ersten Auftrag 3-4 Wochen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre GfK Ad Hoc Services
Sollten
Sie mehr über die GfK Ad Hoc Services wissen wollen, finden Sie hier
noch weitere Infos: www.gfk-adhocservices.de
Link auf Bewerbungsbogen
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